Segundo o dicionário Aurélio, nepotismo é o favorecimento a parentes (dando-lhes emprego, etc.), especialmente no serviço público. Essa prerrogativa acontece nas pequenas cidades do país. Muito comum no Nordeste do Brasil e muito próxima de Barreiras.
Considerando-se também que não deixa de acontecer em cidades mais populosas e até em grandes centros. Por outros motivos ainda menos aceitáveis e muito mais criticados.
Em municípios pequenos, quando a busca qualificada para o preenchimento de cargos públicos torna-se ainda mais deficiente, o gestor pratica o nepotismo sem qualquer constrangimento. Empregar a família toda e prestigiar parentes próximos torna-se prática pitoresca.
Filhos, filhas ou parentes próximos que ainda não se formaram em universidades ou não completaram as exigências de seu curso, ocupam cargos de destaque no município, sem qualquer qualificação. Muitas vezes muito distantes de sua área de conhecimento.
Mesmo quando os pilares principais de um município de qualquer tamanho são sempre, saúde, educação e infraestrutura, áreas que exigem conhecimento, técnica e desenvoltura, sempre específica, os tropeços e “pataquadas” são constantes.
Esse apadrinhamento causa enormes prejuízos ao município, devido a incompetência administrativa e o desconhecimento quase total desses secretários em sua área de atuação.
O nepotismo praticado em pequenos municípios é o causador principal de seu atraso e o gerador de discórdias políticas ainda mais acirradas. Estima-se que nesses locais o parentesco é constante e os interesses são divididos em duas partes muito peculiares e completamente distintas. Resultando sempre na geração de oligarquias eternas que se alternam no poder a cada nova eleição.
Resultando em profissionais de calças curtas, de administradores de meia boca e gestores de muita pouca prática.
